
连年来,寿县东谈主社局将党建与政务服务深度交融,通过修复“党员时尚岗”、“红旗窗口”,发扬党员示范作用。紧扣“便民、利民、惠民”宗旨,以深远“放管服”改造为捏手,通过整合业务、优化进程、数字赋能等多项举措,全力打造高效大致的东谈主社笼统窗口服务,切实擢升大师干事体验,推动政务服务从“能办”向“好办”“快办”调遣。
整合业务“一站通办”,大师干事少跑腿
寿县东谈主社局积极鼓舞“一窗受理、集成服务”方式,将社会保障、休闲干事、作事策划等40余项高频业务纳入笼统窗口,竣事“一窗通办”。举例,企业讲述、社保卡办理、退休手续等原来需跨多个窗口办理的业务,现均可“一站式”办结,压缩办件本事,大师舒心度显耀擢升。一位办理退休手续的大师惊奇:“当年要跑多个窗口,现时一个窗口就能惩办,太方便了!”
数字赋能“聪惠服务”,线上线下双轨并行
依托安徽省东谈主社一体化信息平台,寿县东谈主社局构建“网罗端、手机端、自助端”多端协同的服务体系。大师可通过“皖事通”APP在线办理养老保障调遣络续、社保查询等业务,竣事“指尖办”“零跑腿”,数字化服务的高效大致成为擢升大师赢得感的要津。线上办件的同期,在政务服务东谈主社大厅修复7×24小时自助服务大厅,提供参保讲明打印、无房讲明查询等自助服务,全天候知足大师需求。
优化进程“服务升级”,次第管束提质效
为擢升服务次第性,寿县东谈主社局制定服务次第,明确窗口东谈主员作事,条目作念到“耐性良好、主动热心、业务能干”。按时开展业务培训,积极插足市级“练兵比武”步履,窗口东谈主员竣事“计谋一口清、业务零弱点”,政务服务好评率达100%。提高次第的同期,还设立“好差评”机制和投诉监督渠谈,大师可通过电话、现场评价等神态反映成见,造成“服务-反映-改进”闭环管束,确保问题实时解决。
延长服务“不打烊”,便民举措暖东谈主心
针对节沐日大师干事需求,寿县东谈主社局积极插足县政务中心推出的“政务服务不打烊”方式。节沐日历间,东谈主社窗口值班办理参保登记、养老保障调遣络续、社保卡办理等东谈主工服务,并同步怒放自助结尾,竣事热门事项“随时办”。
从“多窗跑”到“一窗办”,从“线下办”到“指尖办”,寿县东谈主社局以大师需求为导向,以改造更正为能源,不竭优化政务服务生态。改日,县东谈主社局还将探索智能服务、跨区域通办等更正方式,让政务服务既有“速率”更有“温度”,为全县高质料发展注入更多民生暖流。
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近日,ST亚联(证券代码:002316)发布了对于董事会换届选举的公告,公司第六届董事会任期已届满,拟进行换届选举。 公告浮现,ST亚联于2025年7月11日召开的第六届董事会第二十六次会议,审议通过了换届选举相干议案。公司第七届董事会拟由九名董事组成,其中六名为非独处董事,三名为独处董事。 经董事会提名委员会经验审查,董事会同意提名王永彬、姚科辉、易欢欢、王连宏、薛璞、王想邈为公司第七届董事会非独处董事候选东谈主;同意提名傅荣、李延喜、高文晓为第七届董事会独处董事候选东谈主。选举独处董事提案
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